Karjera mūsu Oracle Human Capital komandā mūsu Oracle konsultāciju praksē sniegs jums iespēju palīdzēt organizācijām izmantot uzņēmuma tehnoloģijas, lai sasniegtu savus digitālo tehnoloģiju mērķus un gūtu labumu no biznesa iespējām. Mēs palīdzam saviem klientiem ieviest un efektīvi izmantot Oracle piedāvājumus, lai modernizētu viņu HR biznesa procesus saistībā ar pamata HR, pabalstiem, algu/T&L, personāla atlasi, talantu pārvaldību, atalgojumu, mācībām, kā arī daudziem citiem procesiem. Mēs arī virzām nepārtrauktas inovācijas, tostarp centienus ieviest automatizāciju, jaunus risinājumus, nozarei specifiskas modeļu sistēmas un risinājumus.

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs piemērotus nākotnei pastāvīgi mainīgajā pasaulē, katrs un ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām orientētam līderim visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu mūsu līnijās, ģeogrāfiskajās vietās un karjeras veidos, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vadītājs jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• jaunu prasmju attīstīšanu ārpus komforta zonas.
• Rīkojieties, lai atrisinātu problēmas, kas neļauj komandai strādāt efektīvi.
• Apmācīt citus, atzīt viņu stiprās puses un mudināt viņus uzņemties atbildību par savu personīgo attīstību.
• Analizējiet sarežģītas idejas vai priekšlikumus un veidojiet jēgpilnu klāsts ieteikumus.
• Izmantojiet vairākus informācijas avotus, tostarp plašākus ieinteresēto personu viedokļus, lai izstrādātu risinājumus un ieteikumus.
• Pievērsiet uzmanību nestandarta darbam vai darbam, kas neatbilst uzņēmuma prasībām&
  39. ;s/klienta&
  39; cerības.
• Izmantojiet datus un ieskatus, lai izdarītu secinājumus un atbalstītu lēmumu pieņemšanu.
• Izstrādājiet punktu skats uz galvenajiem globālajiem tendences un to ietekmi uz klientiem.
• Pārvaldiet dažādus viedokļus, lai panāktu vienprātību un radītu pozitīvus rezultātus visām pusēm.
• Vienkāršojiet sarežģītus ziņojumus, izceļot un apkopojot galvenos punktus.
li>
• Ievērojiet uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības kodeksu rīcība.

Nepieciešams minimālais grāds :
Bakalaura grāds

Minimālais pieredzes gadi:
5 gadi

Obligāts Zināšanas un prasmes:

Parāda pierādītas plašas zināšanas un panākumus ar vadošajiem centieniem konsultēt, izstrādāt un ieviest uz Oracle lietojumprogrammām balstītus risinājumus , tostarp: 15>

Piedalīšanās biznesa procesu uzlabošanā, tostarp, bet ne tikai,